청년일자리도약장려금 조건은? 퇴사 및 휴학 시 중복 가입 가능 여부

청년일자리도약장려금 조건 총정리 퇴사 휴학 중복 가입 청년일자리도약장려금 조건 총정리, 퇴사 및 휴학 시의 사항, 중복 가입 가능 여부를 상세히 설명합니다. 2023년 개편된 내용을 확인하세요. 청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업 애로를 겪는 청년을 고용하고, 이 청년을 최소 6개월 이상 고용할 경우 지원되는 정부의 인건비 지원금입니다. 월 60만 원의 지원은 최장 24개월까지 연장되며, 최대 1천 2백만 원을 … Read more